علاقة الفساد الإداري بالخصائص الفردية والتنظيمية لموظفي الحكومة ومنظماتها

بات الفساد الإداري آفة إدارية متفشية في القطاعين العام والخاص على حد سواء. ورغم أنه يشكل إحدى أكثر المشكلات التي تواجه السياسة العامة في دول العالم، وبخاصة النامية منها، فإن الدراسات التي تناولته ركزت جل اهتمامها إما على وصف الظاهرة، وإما على استعراض أسبابها والمفاهيم المتعلقة بها، من جانب نظري لا يستند إلى أرقام وحقائق من واقع الأجهزة الإدارية المختلفة، أو أنها استعرضت اتجاهات العاملين أو الرأي العام أو القيادات السياسية والإدارية بخصوصها. وقد جاء هذا البحث ليقدم مدخلاً عملياً لتحليل هذه الظاهرة من خلال دراسة بعض الخصائص الديموغرافية والوظيفية لمرتكبي جرائم الفساد الإداري في إحدى الدول العربية، وذلك استناداً إلى بيانات واقعية من سجلاتها القضائية